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Announcements
1. 법적 근거 및 개요(보건복지부, 고용노동부로 이원화)
가. 장애인복지법 제25조 및 동법 시행령 제16조, 시행규칙 제2조의 2
나. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의 2, 제86조, 동법 시행령 제5조의 2
다. 대학 내 모든 구성원이 연간 1회 이상 필수 이수, 위반 시 과태료 300만원
2. 정부 제재 및 2022년도 주요 변경사항
가. 기관별 교육실적 평가 및 부진기관 지정 :
1) 교원, 학생, 직원 각각의 이수 비율이 70% 미달 등 기관 평점 70점 미달 시
교육실적 부진 기관 피지정 ⇒ 언론공표 및 2023년도 대학 임원(교무위원) 특별교육실시
나. 2022학년도 변동사항 :
1) 학부 1, 2학년 ⇒ 사랑의실천 1, 2에 포함하여 교육
=> 사랑의실천 1, 2를 수강하지 않는 3, 4학년 등은 센터가 한양포털에서 제공하는
장애인식개선교육 별도 이수 필수
2) 대학원 신입생 ⇒ HYPER 1,2학기 강좌에 포함하여 교육
=> HYPER 1, 2를 수강하지 않는 재학생 등은 센터가 한양포털에서 제공하는 장애인식개선교육 별도
이수 필수
3. 교육이수 방법
가. 인권센터의 인권/폭력예방교육과 같은 플랫폼에서 시행
나. 한양포털 로그인 > 마이홈 > 필수교육 > 인권및폭력예방교육 > 인권/ 폭력예방교육 바로가기 클릭 > 장애인식개선교육 > 교육안내, 교육수강, 이 수증, 공지사항
가. 장애인복지법 제25조 및 동법 시행령 제16조, 시행규칙 제2조의 2
나. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의 2, 제86조, 동법 시행령 제5조의 2
다. 대학 내 모든 구성원이 연간 1회 이상 필수 이수, 위반 시 과태료 300만원
2. 정부 제재 및 2022년도 주요 변경사항
가. 기관별 교육실적 평가 및 부진기관 지정 :
1) 교원, 학생, 직원 각각의 이수 비율이 70% 미달 등 기관 평점 70점 미달 시
교육실적 부진 기관 피지정 ⇒ 언론공표 및 2023년도 대학 임원(교무위원) 특별교육실시
나. 2022학년도 변동사항 :
1) 학부 1, 2학년 ⇒ 사랑의실천 1, 2에 포함하여 교육
=> 사랑의실천 1, 2를 수강하지 않는 3, 4학년 등은 센터가 한양포털에서 제공하는
장애인식개선교육 별도 이수 필수
2) 대학원 신입생 ⇒ HYPER 1,2학기 강좌에 포함하여 교육
=> HYPER 1, 2를 수강하지 않는 재학생 등은 센터가 한양포털에서 제공하는 장애인식개선교육 별도
이수 필수
3. 교육이수 방법
가. 인권센터의 인권/폭력예방교육과 같은 플랫폼에서 시행
나. 한양포털 로그인 > 마이홈 > 필수교육 > 인권및폭력예방교육 > 인권/ 폭력예방교육 바로가기 클릭 > 장애인식개선교육 > 교육안내, 교육수강, 이 수증, 공지사항
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